Kalkulator rotacji pracowników
Rotacja to udział pracowników, którzy odchodzą w ciągu roku. Każde odejście kosztuje rekrutację, szkolenie i utraconą pracę, a ten kalkulator daje na to przybliżoną liczbę.
- Za darmo
- Działa offline po pierwszej wizycie
- Zapisuje na tym urządzeniu
- Bez rejestracji
- Aktualizacja
Jak to działa
Podziel liczbę osób, które odeszły w roku, przez średnią liczbę pracowników, a potem pomnóż przez 100, żeby dostać wskaźnik. Koszt to liczba odejść razy koszt zastąpienia jednej osoby. Koszt zastąpienia to szacunek, który sam ustalasz, więc użyj liczby, którą potwierdzają Twoje dane.
Przykład
Przy 6 osobach, które odeszły z zespołu liczącego średnio 40 osób, rotacja w roku wynosi 15 %. Przy 14 000,00 zł za zastąpienie jednej osoby to około 84 000,00 zł.
Pytania
Jaka rotacja jest normalna?
Bardzo zależy to od branży. Handel i gastronomia zwykle mają wyższą rotację niż wiele zawodów biurowych, więc porównuj z firmami takimi jak Twoja.
Co wchodzi w koszt zastąpienia?
Ogłoszenia, rozmowy, szkolenie i czas, zanim nowy pracownik będzie w pełni wydajny. Dodaj realne koszty, które udało Ci się znaleźć.
Czy liczyć osoby, które przeszły na inne stanowiska?
Zwykle nie, chyba że odeszły z firmy. Wybierz jedną zasadę i stosuj ją co roku, żeby liczby dało się porównać.
Podobne kalkulatory
- Kalkulator rotacji zapasówJak często w ciągu roku sprzedajesz zapas, który trzymasz.
- Kalkulator wskaźnika wypadkówWypadki na milion przepracowanych godzin, z Twoich własnych danych.
- Kalkulator odpływu klientówUdział klientów straconych w danym okresie.
- Kalkulator food cost w restauracjiJaka część ceny dania idzie na składniki.
- Kalkulator kosztów założenia firmySuma, którą trzeba mieć gotową przed otwarciem.
- Kalkulator prowizjiProwizja od sprzedaży, według jednej stawki albo dwóch.