休日手当計算機

勤務先によっては、公休日に働いた時間に対して、通常の時給の1.5倍や2倍などの高い単価を払う場合があります。時給と勤務先の割増率から、その給与を計算します。

計算のしくみ

時給に労働時間をかけ、さらに割増率をかけます。その差額は、休日手当から、同じ時間を通常の単価で働いた場合の給与を引いたものです。

割増率は、勤務先の規則や契約によって決まります。自分に当てはまる率を入力してください。

時給 ¥3,000 で 8 時間働き、割増率が 1.5 の場合、合計は ¥36,000 になり、通常の単価より ¥12,000 多くなります。

休日手当は必ず2倍ですか？

いいえ。規則はさまざまです。1.5倍の勤務先も、2倍の勤務先も、割増がない勤務先もあります。勤務先が使っている割増率を入力してください。

税金は含まれますか？

いいえ。表示額は税金や控除を引く前の金額です。

休日が休みの日の場合はどうですか？

働かずに休んだ休日に、決まった額を払う勤務先もあります。この計算は、実際に働いた時間だけを対象としています。