昇給率 計算機
給与がどれだけ上がったか、または下がったかを、パーセントで確認できます。昇給はプラス、減額はマイナスで表示されます。
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計算のしくみ
新しい給与から以前の給与を引いて、変化額を求めます。変化額を以前の給与で割り、100をかけるとパーセントになります。
パーセントは、最初の金額を基準にして計算されます。そのため、ある割合だけ上がってから同じ割合だけ下がっても、元の金額には戻りません。
計算例
給与が ¥7,500,000 から ¥8,200,000 に変わると、変化額は ¥700,000 で、以前の給与の 9.33% にあたります。
よくある質問
ボーナスは含まれますか?
入力した2つの金額だけを比べます。どちらか一方にボーナスが含まれる場合は、両方に含めて、公平に比べてください。
時給と年収のどちらを使うべきですか?
どちらでも使えますが、2つの金額は同じ基準にそろえてください。時給と年収を混ぜると、正しいパーセントになりません。
パーセントがマイナスになることはありますか?
はい。マイナスは、新しい給与が以前より低いことを表します。