Lohnabzug bei unbezahltem Urlaub
Wenn du unbezahlt frei nimmst, wird der Lohn dafür meist von deiner nächsten Abrechnung abgezogen. Hier siehst du, wie viel das ist, aus deinem Jahresgehalt und der Zahl der Arbeitstage.
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So funktioniert es
Teile das Jahresgehalt durch die Arbeitstage im Jahr, dann hast du den Lohn für einen Tag. Multipliziere das mit den unbezahlten freien Tagen.
Arbeitstage sind bei einer Fünf-Tage-Woche oft 260, aber nimm die Zahl, die dein Arbeitgeber zählt. Manche Arbeitgeber ziehen nach Stunden ab, das ergibt eine andere Zahl.
Rechenbeispiel
Bei einem Jahresgehalt von 52.000,00 € und 260 Arbeitstagen ist ein Tag 200,00 € wert, also ergeben 3 unbezahlte Tage einen Abzug von 600,00 €.
Fragen
Wird es immer pro Tag abgezogen?
Nicht immer. Manche Arbeitgeber ziehen nach Stunden ab, andere pro Abrechnungsperiode. Prüfe die Regel, die für dich gilt.
Ist die Steuer enthalten?
Nein. Der Wert ist der Bruttobetrag, der vor Steuern abgezogen wird.
Kann der Abzug aufgeteilt werden?
Frag deine Lohnbuchhaltung. Wie ein Abzug auf die Auszahlungen verteilt wird, hängt vom Ablauf des Arbeitgebers ab.
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