Anteiliges Gehalt
Wenn jemand mitten in einer Abrechnungsperiode anfängt, aufhört oder unbezahlte Zeit nimmt, wird der Lohn anteilig berechnet. Hier siehst du den Anteil einer vollen Periode, der gearbeitet wurde.
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So funktioniert es
Den vollen Lohn für eine Periode erhältst du, indem du das Jahresgehalt durch die Zahl der Abrechnungen im Jahr teilst. Dann multiplizierst du mit den gearbeiteten Tagen und teilst durch die Tage der vollen Periode.
Nimm Kalendertage, wenn der Lohn nach dem Kalender läuft, oder Arbeitstage, wenn du für die Tage bezahlt wirst, an denen du arbeitest. Die Lohnregel deines Arbeitgebers entscheidet, welche gilt.
Rechenbeispiel
Ein Jahresgehalt von 60.000,00 € mit 12 von 22 Tagen in der Periode ergibt 2.727,27 €, bei einer vollen Periode von 5.000,00 €.
Fragen
Kalendertage oder Arbeitstage?
Nimm Kalendertage, wenn der Lohn nach dem Kalender läuft, und Arbeitstage, wenn du für die Tage bezahlt wirst, an denen du arbeitest. Frag die Lohnbuchhaltung, was für dich gilt.
Ist die Steuer enthalten?
Nein. Der Wert ist vor Steuern und Abzügen.
Was, wenn ich einen Teil eines Tages gearbeitet habe?
Rechne mit Stunden. Gib die gearbeiteten Stunden und die Stunden der vollen Periode ein, dann ergibt dieselbe Methode den Anteil.
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