人件費の総額計算機

給与明細の金額は、作業員にかかる費用のすべてではありません。給与税、保険、福利厚生が上乗せされます。このツールは、それらを時給に加えて、総額の時間単価を示します。

計算のしくみ

給与税、保険、福利厚生の割合を足し、その合計を時給に掛けます。結果は、時給にそれらの上乗せ分を加えた、1時間あたりの金額です。

割合は、価格ではなく給与に対するものです。雇用主、保険の見積もり、福利厚生の制度によって違うため、ご自身の給与記録、保険の見積もり、福利厚生の資料の数字を使ってください。

時給 ¥3,800、給与税 7.65%、保険 5%、福利厚生 10% の場合、1時間あたりの総額は ¥4,661 になります。

給与税の割合はどこでも同じですか？

いいえ。初期値は、米国の雇用主負担分の社会保障税と医療保険税です。他の地域では決まりが違うため、ご自身の地域に合わせて数字を変えてください。

有給休暇は含まれますか？

福利厚生の割合に加えなければ、含まれません。有給休暇も実際の費用ですので、多くの雇用主は福利厚生の割合に入れています。

総額の時間単価はなぜ大切ですか？

仕事の単価と比べるための数字です。これを下回る価格で請け負うと、作業員にかかる費用が回収できなくなります。