Lohnnebenkosten-Rechner
Der Lohn auf der Gehaltsabrechnung ist nicht die ganzen Kosten eines Mitarbeiters. Abgaben, Versicherungen und Leistungen kommen dazu. Hier werden diese Kosten zum Stundenlohn addiert, damit du den vollen Stundensatz siehst.
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So funktioniert es
Addiere die Prozentsätze für Lohnabgaben, Versicherung und Leistungen und wende die Summe auf den Stundenlohn an. Das Ergebnis ist Lohn plus diese Zusatzkosten, pro Stunde.
Die Prozentsätze beziehen sich auf den Lohn, nicht auf den Preis. Nimm die Sätze aus deiner Lohnbuchhaltung, deinen Versicherungsangeboten und deinen Leistungsplänen, denn sie unterscheiden sich je nach Betrieb und Ort.
Rechenbeispiel
Ein Lohn von 25,00 € mit 7,65 % Lohnabgaben, 5 % Versicherung und 10 % Leistungen ergibt 30,66 € pro Stunde an Gesamtkosten.
Fragen
Ist der Satz für Lohnabgaben überall gleich?
Nein. Der Startwert ist der US-Arbeitgeberanteil für Sozialversicherung und Medicare. Andere Orte haben andere Regeln, ändere die Zahl also auf deine.
Ist bezahlter Urlaub enthalten?
Nur wenn du ihn zum Prozentsatz der Leistungen addierst. Bezahlter Urlaub ist ein echter Kostenfaktor, daher nehmen viele Arbeitgeber ihn dort auf.
Warum ist der volle Stundensatz wichtig?
Er ist die Zahl, mit der man vergleicht, was ein Auftrag bezahlt. Ein Preis darunter lässt die Kosten des Mitarbeiters ungedeckt.
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