Urlaubs- und Krankentage-Rechner
Viele Jobs sammeln Urlaub und Krankentage nach und nach, in jeder Lohnperiode ein wenig. Hier wird der Jahresanspruch über das Jahr verteilt, damit du siehst, wie viele Stunden du bei jeder Auszahlung verdienst.
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So funktioniert es
Multipliziere die Urlaubstage, die du pro Jahr bekommst, mit den Stunden eines Arbeitstags, und teile dann durch die Zahl der Lohnperioden. Mach dasselbe für die Krankentage und addiere beide Werte.
Das setzt voraus, dass der Jahresanspruch gleichmäßig erarbeitet wird. Manche Arbeitgeber rechnen stattdessen pro gearbeiteter Stunde, das ergibt ein anderes Ergebnis.
Rechenbeispiel
Bei 15 Urlaubstagen und 5 Krankentagen im Jahr entstehen bei einem 8-Stunden-Tag 6,15 Stunden pro Lohnperiode, bei 26 Lohnperioden.
Fragen
Wird nicht genommene Zeit übertragen?
Das hängt von der Regel deines Arbeitgebers ab. Prüfe, ob es eine Obergrenze oder einen Jahresreset gibt.
Warum ändert sich mein Anspruch von Periode zu Periode?
Wenn du mehr oder weniger Stunden arbeitest, rechnen manche Arbeitgeber den Anspruch nach den gearbeiteten Stunden, deshalb kann sich der Betrag ändern.
Kann ich Zeit nehmen, bevor ich sie angesammelt habe?
Manche Arbeitgeber erlauben das, manche nicht. Frag deine Lohnbuchhaltung oder die Personalabteilung nach der Regel für dich.
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